Продажа дипломов в России

Каждый человек стремится попасть в достойную фирму на руководящую должность. К несчастью, текущая система образования построена весьма печальным образом, в связи с чем весь процесс обучения приведет больше к потерям времени, нежели к накоплению на самом деле полезных навыков. В конечном счете многие выбирают покупать дипломы, например, у них http://diplomsweb.com/. В действительности, современное образование прогрессирует очень медленно. В большинстве учебных заведений по сей день обучают по методам, близким к советским. В те времена считалось, что ученик должен быть многосторонним, осваивать одновременно области науки, не связанные с практической деятельность. Для примера, едва ли не в любом университете условный инженер в обязательном порядке должен освоить курсы политологии и социологии. Конечно, это считается совершенно пустой потерей своего времени. Касаемо узкопрофильных дисциплин, они тоже в основном завязаны на теории. Являясь круглым отличником, человек попросту не находит себя в собственной профессии, когда начинает работать. Безусловно, знаний вагон, однако они исключительно по теории, а реальные дела фирмы нередко отличаются от идеального мира, которому учат ВУЗы. Получается, можно пожалеть людей, тратящих уйму времени и энергии на учебу, да еще пытаются иметь более высокие оценки. Люди слепо доверяют системе образования, соответствуют всем инструкциям и наставлениям наставников, а следом с грустью видят, каким ненужным делом промышляли в течение долгих 8-10 семестров. Этим студентам можно посочувствовать, но следует сказать, что люди сами виноваты, поскольку все знают, насколько бесполезно протекают студенческие времена в вопросе освоения выбранных специальностей. Знающие люди хотят другими путями: прямиком отправляются трудиться. Стартовав с низов, его потихоньку втягивают в профессию, а с течением времени человек сможет стать опытным ценным специалистом. Затем встанет вопрос повышения на руководящий пост, то есть будет потребность демонстрации диплома, подтверждающего образование. Кажется, в таком случае люди, потратившие молодые годы на институт, должны ликовать, но нет. Другой сотрудник просто приобретает себе необходимые дипломы и отдает боссу. Любой предприниматель выберет исключительно этого кандидата, ведь не первый год специалист хорошо трудится в деле. С другой стороны приходит молодой специалист, совсем недавно выпустившийся и не имеющий четкого понимания, чем будет заниматься. Безусловно, адекватным решением будет игнорирование бесполезных, скучных, продолжительных лет обучения с целью быстрого обучения на практике. Естественно, во всем существуют исключения. Например, ученым или медиком быть без соответствующей теоретической подготовки и многих месяцев учебы нереально. Но большинство иных профессий усваиваются в работе, да и один год работы даст значительно больше знаний, чем 4-5 лет учебы в престижном учебном заведении.